日前，信电技术顺利通过了中规（北京）认证有限公司审核组的《企业知识产权管理规范》认证审核，并于12月26日获得认证证书，成为宁波地区首家通过此认证的软件公司。
2015年初，信电技术召开内部管理会议，成立了以总经理周时耀为组长的贯标项目小组，明确了知识产权贯标的方针和目标，并对公司历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断，结合实际情况编写知识产权管理管理体系文件，经过多次的培训协调，终于在2015年6月份正式运行知识产权贯标体系。在结束公司的内审和管理评审之后，公司于9月18日上交了知识产权管理体系认证申请书。
据悉，由国家知识产权局起草制定的《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）于2013年3月1日正式实施。这是我国首部企业知识产权管理国家标准，其核心主旨是提高企业知识产权管理能力，指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系，帮助企业全面落实知识产权战略，积极应对知识产权竞争态势，有效提高知识产权对企业经济发展的贡献水平。
知识产权贯标的6大作用:
1、规范企业知识产权管理的基础条件：企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。
2、规范知识产权的资源管理：围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。
3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理：明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。
4、规范企业知识产权的运行控制：围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
5、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理：企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。
6、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制：企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。