祥蛇携福至，新岁启新程！在乙巳年3月的第一个周末，公司迎来到宁波落户第19年度盛会。全体信电人齐聚一堂，“数往知来”臂画新篇。
3月1日周六天气出奇暖和。下午14:00，公司总经理周时耀在报告开头以“生命周期”、“行业周期”为序章，分三大部分对2024年的工作进行了总结。
首先，报告对公司部门进行了工作总结。对照2024年计划报告提出很多工作没有做好没有做到位，如在销售侧有效拓展市场工作没有做好，在技术侧激荡人心亮度工作不够，在内部管理侧激情工作热度不足。总体在后疫情第二年与疫情三年相比较工作上没有质的进步。
第二，报告对2024年度优秀员工进行了表扬，同时从数学“几何级数”角度对公司经营数据财务数据进行了点评。要求全体信电人无关乎自身工作岗位，在公司低潮期都需要思危思变思进。
第三，报告在数出不足之处及相应数字基础上，数了公司2024年度主要成绩。相信信电人只要心中继续留着“神”，无论是酷暑寒冬还是风暴巨浪，都不会难倒我们击败我们。
报告最后以二句话结尾：“闻其过者过日消而福臻；闻其誉者誊日损而祸至。” “认识自己，修炼自己，成就自己！”
2024公司优秀奖、精英奖获得者上台领奖
公司员工代表发言
3月2日星期天天气继续唯二相伴。下午14:00，周总以“春幡春胜，乙巳年开启”为开头，与总结报告对应分三大点做公司2025年度计划报告。
首先，报告对公司业务以保守业务 、拓展业务 、创新业务进行了细致规划 。关于保守业务要求“脚踏实地，乐观自信 ！”关于拓展业务要求“心之所向，行之所往 ！”关于创新业务要求“虔诚执着，至信深厚 ！”
第二，报告正式发布了2025年度公司组织架构，同时提出了年度公司重点工作计划。关于组织架构承公司特殊时期，正式将战略委员会调整为业务委员会，总体与往年相比较进行了大部改革。
第三，参照DeepSeek分析我国经济在其中（2024—2026）三年“阵痛期”。报告要求信电人充分发挥好公司集三大行业于一体独特优势，继续秉持好“软件驱动硬件”战略思想，努力把信电“阵痛期”限制到2024年结束。让公司2025改革年拉升主要二项数字，为十四五收好官，从而让2026年公司二十周年真正成为庆祝年。
报告最后以二句话结尾：“我们既然选择了继续努力成就行业信息化发展这一条道路，那就要有坚定信心、坚韧毅力、坚强面对一切困难，赢得属于我们的未来！” “我们将坚决以长期主义者的坚定干好难而正确的事情！”
公司任命新一届中、高层领导
报告结束后，全体员工参加了由业务委员会主任委员（原公安交警事业部总经理）孙斌主讲的“ DeepSeek介绍及应用概述”的集体学习，并结合公司实际业务应用场景部署进行了认真讨论。
