3月28－29日，信电技术2019年终会议如期举行。3月28号下午，会议正式开始。此前，全体员工按照防疫要求，测温，戴口罩，间隔排队入场。
会上，总经理周时耀代表公司做年终总结报告。他强调了执着的重要性，信电人应执着我们的战略，执着我们的业务，执着量变然后才是质变，执着于来路必达最终目标。周时耀重新解释信电企业文化背后的深刻含义，以人的大脑心脏形容坚持公司文化的重要性。
在随后举办的颁奖典礼上，公司对荣获TOP９、优秀员工、新秀员工等荣誉的员工进行了表彰，被表彰代表结合各自工作充满激情和深情的发言，深深感动了所有员工。正是这些平凡信电人无怨无悔倾情奉献，在信电这个平凡舞台上做出许许多多不平凡的业绩，才使得信电每一年都有许多不平凡成就。
3月29日上午，周时耀代表公司做了2020年工作计划报告。报告开始，周时耀结合当下的疫情，以《埋葬过去的熵，拥抱新的今天》为题讲解了熵增原理。周时耀通过讲解原理，结合去年务虚“自律”的主题，鼓励所有员工加强自身管理，把主要精力全部投入到业务工作。报告最后，周时耀用“天灾人祸”、“人定胜天”、“事在人为”三句话，勉励所有员工要“陶冶好思想”，携手完成第三个五年计划收管之年的各项工作任务目标。
会上，公司发布了新的组织架构，正式明确公司从“交警、交通二条腿”调整为“交警、交通、城管停车三条腿”走路战略，并进行了中高层领导聘任典礼。会议在跨部门分课题讨论以后顺利结束。
