综合勤务管理平台实现了“四自动四看得”，提高了勤务组织管理、指挥处置和监管考核的能效。“四自动四看得”，即自动采集多元数据，使得所有警员实时动态看得见；自动计算考勤排班、执法记录、手台定位等数据，使得在线在岗时长、执法时长、日常轨迹等情况看得清；自动监管签到签退、脱岗离线、工作内容等情况，使得异常情况和风险问题看得出；自动考核大队中队警员的指标完成情况，使得工作绩效看得明。
综合勤务管理平台按照营房岗、站点岗、巡逻岗和网格岗四类勤务分配责任区，采取差异化排班模式进行数字化管理；利用警员的对讲机、执法记录仪、警务通、辅警通、警车五个维度的GPS数据，实现对民警、辅警、保安、志愿者全警力的一图展示。平台还采取基础网格、民警网格、铁骑网格等管理手段，摄像头实时视频调取、移动警务执法数据分析、执法记录仪信息检查等多种监督手段，实现对勤务的实时预警和异常研判；通过对量化得分、组织纪律、执法质量、综合工作四个维度进行评价，形成“红橙黄”三色预警，实现对大队、中队、警员三级的绩效考核，通过历史数据分析全方位刻画警员健康画像。
